NEW! Preguntas y respuestas de entrevistas de trabajo Leer más

cartas

Ejemplo de carta de política de empresa

2 Mins read

[Las políticas pueden ser directrices, normas, reglamentos, leyes, principios o instrucciones. La carta política desempeña un papel muy importante en el entorno empresarial. Una política es un conjunto de principios básicos o directrices asociadas, formuladas y gobernadas por el órgano de gobierno de una organización para dirigir y limitar sus acciones en la búsqueda de objetivos a largo plazo. Explica las razones de la política y sus beneficios tanto para los empleados como para la empresa. El objetivo de redactar una carta política es recordar a todos los empleados de una organización las normas y reglamentos que deben seguir mientras trabajan en ella. Para evitar cualquier discrepancia, es necesario redactar una carta política con un lenguaje fluido y claro].

Para,

Receptor/Todos los empleados…

Nombre de la empresa/organización…

Fecha: DD/MM/AA (Fecha en la que se escribe la carta)

De,

Remitente/Su nombre…

Puesto de trabajo…

Asunto: [Nuevas normas de política….]

Estimado (nombre de la persona/Todos),

Estimados todos,

Con gran asombro he comprobado que sus equipos han empezado a tomarse con calma las normas y reglamentos establecidos por la empresa. (Describa con sus palabras). Esto es bastante inaceptable para el Consejo de Administración. (Describa el problema y la situación reales). Por lo tanto, para agilizar el proceso, vuelvo a redactar esta carta política sobre la que no habrá más discusión. (Explicar las nuevas normas y reglamentos). Las normas establecidas en esta carta tienen que seguirse sin ninguna duda. (Exprese sus expectativas). Por favor, adjunte las normas a la carta.

Por favor, haz que la carta sea firmada por tu equipo y preséntala al departamento de RRHH lo antes posible. (Describa cordialmente su recomendación).

Atentamente,

Su nombre…

Denominación del puesto…

Información de contacto y firma…

Otro formato, [Formato de correo electrónico]

Para: Dirección de correo del destinatario, [email protected]

De: Dirección de correo del remitente, [email protected]

SUB: Contrato de arrendamiento

Estimado Sr./Sra.(Nombre),

El presente es un acuerdo relativo a la reciente conversación telefónica para aceptar y tratar las cláusulas según la propuesta y celebrar un acuerdo de arrendamiento relacionado con el tema. (Describa con sus palabras).

Se trata de reconocer y confirmar las cláusulas para el pago de una cantidad de (Cantidad de dinero) que incluye el alquiler mensual, las facturas de agua y el mantenimiento de las instalaciones. (Describa el problema y la situación real). Los gastos de electricidad deben pagarse por separado. (Explique las nuevas normas y reglamentos). Además, solicitamos que se prolongue el periodo de renovación de doce a dieciocho meses.

Por último, le pedimos que avise con más de un mes de antelación en caso de desalojo. (Exprese su expectativa). Adjuntamos en este momento cinco cheques posfechados que se ajustan a las cláusulas y que incluyen también el depósito por adelantado. (Describa cordialmente su recomendación).

Atentamente,

Su nombre…

Denominación del puesto…

Información de contacto…

229 posts

About author
Si desea utilizar nuestros artículos en su sitio web, en su boletín informativo o en cualquier otro lugar de Internet, solo puede vincular el artículo y no volver a publicarlo. Los artículos están protegidos por derechos de autor.
Articles
Related posts
cartas

Ejemplo de carta de promoción de un empleado

1 Mins read
[Una carta de promoción para un empleado es un documento formal en el que se indica que el empleado ha sido promovido…
cartas

Carta de incorporación al banco como becario de dirección

1 Mins read
Robeul Alam 71, Purana Paltan Lane, Dhaka, Teléfono: 03477-5856565, Correo electrónico: [email protected] 27 de febrero de 2017 Para, Jahidul Islam Vicepresidente Ejecutivo…
cartas

Nueva política de vacaciones de una organización

2 Mins read
[Una carta de la nueva política de vacaciones se escribe cuando la organización introduce alguna nueva política relacionada con las vacaciones. Es…

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *