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CARTA CON FORMATO DE MEMORÁNDUM INTERNO

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Ejemplo de formato de memorando interno, utilizado para fines oficiales. Ordenado por la dirección, por ejemplo, calendario, notificación de vacaciones, pedidos cortos, etc. También se utiliza en la administración de escuelas y universidades. Conocido como orden de oficina o carta de aviso.

Memo oficial para todos los empleados

Asunto: Tarjeta de identidad de los empleados

A todos los miembros del personal,

La presente es para informarles de que todos los empleados están estrictamente obligados a llevar la tarjeta de identidad de los empleados durante las horas de oficina. La administración ha recibido órdenes estrictas de la dirección por razones de seguridad. La implementación comenzará a partir del lunes, y se espera que todos sigan la regla y la tomen en serio.

Administración.

Fiffa Internacional.

Aviso de la escuela para los padres sobre las cuotas pendientes

Assalam-o-Alaikum

Estimados padres,

Es para informarles que la escuela va a anunciar el resultado anual de su hijo. Con el fin de evitar cualquier inconveniente en el día de los resultados, se les pide que depositen las cuotas pendientes de su hijo con prioridad.

Saludos,

Administración

Aviso oficial de la escuela para los padres

Estimados padres,

Para su comodidad, los ejemplares escolares y el material de papelería están disponibles a partir del jueves 18 de junio de 2015 de 09:00 a 12:00 en la librería del colegio.

Nota: La librería permanecerá abierta el sábado 20 de junio de 2015.

Saludos cordiales,

Carta con formato de memorándum para todos los miembros del club

Estimado señor/señora,

Nos gustaría compartir con nuestros dignos miembros que el Gobierno del Punjab ha impuesto el Impuesto General sobre las Ventas (GST) en los Servicios del Club / Deportes, por lo tanto, nos vemos obligados a cobrar el GST en todos los servicios, incluyendo las suscripciones deportivas y otros honorarios / cargos @ 16% w.e.f 1 de julio de 2015 con el fin de cumplir con las disposiciones pertinentes del Impuesto sobre las Ventas de Punjab en la Ley de Servicios, 2012. La dirección del club se está esforzando por dirigirse a las autoridades competentes para obtener algún tipo de alivio sobre el GST en los deportes, que ya ha sido prometido por el Ministro Principal del Punjab. Cualquier desarrollo/alivio proporcionado se comunicará a los miembros y se hará el ajuste apropiado, en consecuencia.

Agradecimiento

Carta de formato de memorándum interno para empleados de marketing

Fecha:_____

De:______

Para: Nombre y designación del empleado

Asunto: Recaudación de fondos a través de la gestión eficiente de las cajas de donación

Al firmar los informes de incentivos correspondientes al mes de _____. Se ha observado que de 250 cajas de donaciones sólo se han retirado 50. Esta es una fuente potencial de ingresos para ….(nombre de la organización)……. Les aconsejo que tengan la amabilidad de prestar especial atención a este aspecto de la recaudación de fondos. En el pasado se decidió que cada caja de donaciones se limpiara al menos dos veces al mes. Espero que este aspecto reciba una atención especial.

Saludos,

Presidente

Nombre de la organización: ________

Memo de oficina interno para el Departamento de Compras

Memo de oficina

Existe una política establecida para las compras y reparaciones. Todas las compras, reparaciones y requisiciones relacionadas con el mantenimiento deben ser procesadas a través de la oficina del CEO.

Ninguna solicitud o factura debe ser firmada y pagada sin un permiso previo por escrito.

Esto es de estricto cumplimiento.

Presidente

Nota de la Oficina de Recursos Humanos para la actualización de los registros de los empleados

Estimados empleados,

En referencia a la actualización de los registros, se requieren tres fotos tamaño pasaporte de todos los empleados, por favor escriba su nombre, departamento y número de teléfono en la parte posterior de una foto. Se requiere que presenten sus fotos a su jefe de departamento a más tardar el 20 de febrero de 2015.

Gracias

Farooq Ahmed

Director de RRHH

Orden de la oficina con respecto al aire acondicionado puede ser apagado por favor

Estimado personal,

La factura de la electricidad está tocando la altura extrema. Se pide que se economice en esta cuenta tanto como sea posible.

Ahora el tiempo ha cambiado bastante y podemos estar cómodos con los ventiladores. Se aconseja apagar los aires acondicionados y utilizarlos si es absolutamente necesario.

Jefe del Ejecutivo

Nombre:- —

Ejemplo de orden de horario de oficina

El horario de oficina del personal administrativo y de recursos de la Fundación Roshni en el mes de Ramadán será el siguiente:

Personal de administración: De lunes a sábado (de 9 a 14 horas)

Desarrollo de recursos: De lunes a sábado (de 9:00 a 17:00)

Por rotación, un funcionario de desarrollo de recursos estará de guardia de 9 a 18:30 horas.

Deseamos a todos los miembros del personal un feliz Ramadán.

Atentamente,

Dirección.

Firmante

Ejemplo de orden de oficina para las vacaciones del personal cristiano

Por la presente se informa que la Oficina permanecerá cerrada durante dos días en vísperas de Navidad para el personal cristiano. Se proporcionará un día de permiso después de Navidad. El resto del personal tendrá un solo día de vacaciones de Navidad y continuará en la oficina el otro día.

Deseamos a todos los miembros del personal una feliz Navidad.

Atentamente,

Dirección.

Firmado.

Ejemplo de orden de oficina para la contribución de despedida

Se indica a los miembros del personal que contribuyan con 500 rupias cada persona para la ceremonia de despedida del Sr. Ali Hakim organizada el 5 de julio de 2014.

Horarios: 5pm-9pm

Todo el personal está cordialmente invitado a participar.

Sinceramente,

Dirección.

Firmado.

Orden de la oficina sobre el día festivo del sábado

Se informa a todos los interesados que la oficina y la fábrica permanecerán abiertas el sábado 28 de junio de 2014 y este día festivo se ajustará con las vacaciones de Eid.

Departamento de Administración

Memo oficial para las vacaciones de Eid

Asunto:_______

Estimado personal,

Rehman Foundation, la oficina de Karachi y la oficina de Lahore permanecerán cerradas desde el lunes 28 de julio hasta el viernes 1 de agosto de 2014 (inclusive). a causa de las vacaciones de Eid.

El Departamento de Marketing (financiación) trabajará hasta el día anterior al Eid con sus propios arreglos internos y estará cerrado desde el día del Eid hasta el 2 de agosto de 2014.

Un feliz Eid a todos los miembros del personal.

Presidente:

Rehman Foundation

Memo oficial para los empleados de Furnal

Todos los miembros del personal,

Esto es para informarles que nuestro gerente de la Administración Abdul Qayyum falleció el 18 de julio en Islamabad.

Namaz-e-Janaza se ofrecerá después de Namaz-e-Zohar 1.30 pm el 21 de julio en la Mezquita Principal en Masjid Chowk, Bloque E, Fase 1 DHA Islamabad.

Se ruega a todos que recen por el fallecido y se unan a su Namaz-e-Janaza.

Que Alá bendiga a la familia con paciencia y que su alma descanse en paz. Aameen

Sinceramente,

Dirección.

Firmante.

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